今天是国际劳动妇女节,是属于女性的节日,她们都会有哪些心愿呢?

2019-03-08 15:55:00 admin 34

 今天是三月八日,国际劳动妇女节,希望我们广大男性朋友能在今天给身边的女性美好的一天,回到家帮她们做做家务,让她们也享受一天自己的节日。

 

 

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女性一直以来都是被人们认为是弱势群体,不管是工作还是生活,很多时候都会收到不平等的待遇,不过随着社会一直的发展,早就已经提出了女性能顶半边天,女人和男人是一样的,工作领域,有建树有成果的女性朋友非常多,在企事业单位,女性朋友很多也都做到了很高的职位,这充分说明女性一点都不比男人差,很多方面女性比男性做的要好的多,女人通常比男人要细心,做事情专注度高,所以很多方面都使女性在社会工作中比男性要做的好!

 

但是女性也有自己的心愿,很多的职场妈妈,最迫切的希望就是延长产假,虽然现在国家在原来规定上增加了女性产假的天数,但是随着工作的压力增加,很多女性朋友在生产后的一个月,都会有不同程度的产后抑郁症。很多男性朋友不能理解,觉得这是女性借着生孩子在矫情,其实并不是,这几年不管是外国还是国内,很多心里学机构通过大量的产后妈妈,发现了随着现今人们生活压力的增加,产后抑郁症的发生也越来越多,这都值得引起我们全社会的关注,保护女性的身心健康。

 

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其实除了延长产妇的产假,大部分女性朋友都希望延长男性的陪产假,因为有了孩子后,每天喂养孩子,一个女性和家里老人照顾明显忙不过来,这时就需要男性承担起家里的一部分义务了。除了产假很多女性朋友也希望在经期的时候能有痛经假,她们说:每当每个月这个时候来临的时候,她们都是无心工作,工作效率也不高,就不如在有需要的时候好好休息,等到元气满满再开始工作,工作效率就直线提高,其实还真挺有道理的!

 

除了这些,还有很多家里宝宝还小的职场妈妈,希望企业单位可以给职场妈妈增加一个哺乳室,有的单位因为条件限制,只能借用洗手间化妆间等地方,一来是不方便,二来是觉得没有对女性有一个应有的尊重。前几年出台过一个《女职工劳动保护特别规定》,各用人单位应根据实际女职工的数量,建立专门的休息室哺乳室等,但是由于各方面条件限制,目前大部分地方还是很难给女性一个应有的场所,希望未来我们能有好的改善。

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虽然对女性的各方面保护权益不算完美,但是现在女性朋友的收入很多都比男性朋友要高的多,有公司高管、自己创业的老板、跨国企业的HR等等,收入往往都非常高,很多女性也在说,每月收入不少,在企业公司工作的除了保险和公积金,个人所得税也交了很多,自己开办企业公司的创业女性也总是抱怨现在增值税、各项附加税征收的比例都很高,觉得心很累。古话说得好:赚的好不如省的好,如果每个女性朋友都能有一个节税的意识,其实每年都可以省下一大笔费用,节税网针对高收入人群、公司高管、企业主、推出了很多适合合理节税的方式,通过对实际情况的了解,来制定节税理税。

 

比如企税王节税网推出的一款为企业合理合法节省企业所得税纳税筹划产品薪筹宝是集薪资个税计算与筹划、奖金及年终奖分配为一体的年薪个税筹划软件,可一键批量操作,上千员工秒出最优筹划方案,为员工增加税后收入,为单位节省开支。优税王节税网推出的一款为企业合理合法节省增值税纳税筹划产品,最高可将全部增值税节省,是高增值税企业的必备产品。适用于贸易销售、采购生产等行业。 发票宝是节税网推出的一款合规取得发票的产品,适合企业与个人发生业务而无法取得成本发票。适合各行业使用,尤其适合共享经济模式下各项市场活动与个人产生的经济往来。

 

 

最后也希望广大的女性朋友,天天都幸福快乐,祝您妇女节快乐!