企业近几年经营有些难度，做好税筹可以轻松很多！

今年的个税起征点调整至5000，让很多收入游走在这个范围内的普通员工受益匪浅，因为这个数字不算是高收入，对于一个家庭来说也仅仅是勉强做到糊口，如果4000-5000元这个档位再收税赋，这个阶层的人压力就很大了。

但是对于很多的高收入，白领金领等，累进制的税率对他们的影响还是依然不小，虽然这部分人群收入很高，但是毕竟也没有人真正的心甘情愿的去多缴纳，工资随着税赋上涨，拼命做拼命缴，虽然这不能说不合理，但是平心而论这部分人群，心里还是不觉得舒服的。

很多的员工希望企业能够通过一些税务手段使他们不再缴纳个税，不少的企业为了留住员工，变相增加员工的收入来源，也经常会使用比如发票抵扣工资或者现金发放工资以及一些各类补贴形式的常见手法来节税，但是现在的税法不断完善，税务稽查越来越严格，企业很多的这种原来看似常用的手段，都会面临很高的违法风险。

如果按照规定去实数缴纳个税，企业也增加了成本，再就是很多的企业高收入高管也抱怨利益受到了影响，每月的工资比之于原来少了不少，这会使这些企业的中流砥柱在工作中产生消极情绪，让企业的最终利益受到损失。

那么企业要如何才能在这两方中权衡到最合适的方式呢？无疑是要做好税筹。简单的比如企业有淡季和旺季，淡季有时业务量少，员工工资低，旺季的时候可能员工的工资会上涨几倍，这在很多的销售行业都很常见，这就需要平衡转移这两个期间的发放时间，来做到筹划。

还有就是大体量的企业，管理岗位多且固定，就需要更加专业有效的方式来做税筹了，目前效果最好的是寻找有税收洼地园区来实现，节税网有非常成熟的自有园区，长期稳定的为企业进行税务筹划，最后我们也希望所有的企业都能够经营的越来越好。节税就找节税网。http://www.jieshuiwang123.com