软件行业怎么以低税率核定征收政策解决现下税收压力

在第十六届亚布力中国企业家论坛上，东软集团的掌舵人刘积仁指出“软件行业是个令人感觉焦虑的行业”，软件、信息企业的平均寿命都比较短，能活过7、8年的都是少数。软件科技行业自千禧年后一直是个朝阳企业，为何到现在却成为了焦虑行业呢？

软件行业，作为高新技术行业，备受社会关注。新技术一旦研发出来，受益的不单单是企业，用户也会受益。现在很多年轻的有识之士投身其中，不断研发出大量高技术产品，给人们的生活带来了极大的便利。

那为什么这个行业却被称为“焦虑的行业”呢？马化腾曾经说过：掌握技术才能保证战略制高点，否则当一个浪潮来了的时候，为什么有的能做到，有的做不到?技术是一个不可逾越的东西；做纯软件可能会失去未来的一些制高点。

有数据显示，正常一家软件开发公司的存活时间是在3年左右，能达到5——10年以上的，是极少的。能在3年时间研发出来一些高新产品，使投入获得回报，亦是难上加难。所以很多企业都是消亡在研发的路上，入不敷出，半路夭折。公司只有将产品研发并销售出去，才能获得现金流，才能扩大市场，不断推陈出新，不被浪潮所覆灭。

企业挣钱了，又会面临税负问题，软件技术开发行业属于高科技行业，25%的企业所得税，6%的增值税，20%的分红税。高额的税负压力也是令很多初创的中小型的软件开发公司苦不堪言。研发出新的产品，可能部分业务是分包给更加专业的人员来做，可是这部分费用没办法取得合规税前扣除的发票，上市获利之后，各种支出一算，利润高得缴纳企业所得税（利润高于300万，所得税25%），所剩无几。

有人说所得税高那就找成本票冲减呀，说得容易做起来难。很多隐性支出根本得不到票，更别说去冲减了。金三系统下，买卖发票什么的，根本不现实。除非在业务上进行筹划。

比如：A是软件公司的头牌设计师，签订了劳动合同。现在让A与软件公司解除劳动关系，由A在税收洼地园区成立个人独资企业（工作室），以工作室的名义与软件公司签订协议。软件公司接到研发业务后，将这部分的业务分包给工作室，业务完后工作室开相应发票给软件公司并收取费用。对于软件公司而言，合规取得了成本票，而A也能将薪金所得转变为经营所得，降低税负。

因为园区内的个人独资企业个人经营所得税能够核定征收，税率仅为开票金额的0.5%-2.19%，综合税率也不过3.25%以内，开票500万，纳税不过16万。双向互利，减轻税负。并且，个独不要求投资人必须到实地办公，可谓是现在效率最高的节税方式了。

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