李雪琴说年轻人累是因为国内职场恶性竞争，禁止加班应该成为规定

大家好，我是节税网123的小编-小税，李雪琴是近两年通过综艺大火的一名脱口秀艺人，其因为语言犀利表演风格独特而被很多朋友所喜爱，近期李雪琴在参加一档辩论综艺节目中所谈到的一个观点戳中了很多职场人的痛处。她说：“现在年轻人之所以觉得累，并不是因为工作的强度有多大，只是因为无休止的恶性加班竞争，让人身心疲惫。”这句话对于很多无休止加班的企业来说可谓一针见血！

其实国内的企业最早也都是没有加班这种文化的，但是人在职场中是有差异的，比如家在工作单位本地的职场人是不会选择去主动加班的，因为他们下班后有自己的社交圈和家人能够去陪伴，但是对于背井离乡的北漂打工族来说，他们回家后面对的往往是冰冷的墙壁和无尽的孤独，这里面既有生活的压力，也有远在千里外家人的期盼，所以他们必须要努力，这也就出现了很多为了职位与金钱自愿加班的职场人。

因为是自愿加班，除了能够多赚一些项目的奖金，领导也会很高兴，而这种风气就像瘟疫一样会很快蔓延在职场，这也就导致了很多人明明已经完成了工作，但是依然会选择在单位“摸鱼”。而一些原本可以在正常工作时间完成的工作也被无限期的推后、放慢进度，这也就是前不久大家所说的“内卷”现象。但是从整体来说这种带有恶性竞争的加班行为对生产和开发来说还是有益的，因为我们发现现在很多国内IT企业已经开始赶超同行业的外企了。

但是不好的一面也非常明显，就因为这种恶性竞争没有一个规矩限制，很多职场人基本都是杀敌一千自损八百到一千五，更要紧的是年轻人的身体早已被透支，这也是很多职场年轻人频繁猝死的很大原因，真的希望企业今后能够制定一些禁止加班的相关规定，长久发展才是经营之道。而说到企业我们就顺带提一句这两年越来越被大家所重视的节税筹划，尽早的通过个独核定、自然人代开等方式为企业进行节税，除了能够合规的减轻税负，同时还能梳理以往的财税隐患，让企业焕发活力，可谓一举多得！

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