个税社会保险 工资又缩水了，啥情况？

不得不说，社保如果和个税合并了的话，工资又缩水了，啥情况?可能有的朋友还不是很知道这个事情。那么，小编今天就要和大家好好说说这个事情了，因为这关系到我们每一个人的工资收入情况，大家觉得好的话，就分享吧。

这两天，小编看到央行下发了一个文件：从2019年1月1日起，将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。啥情况?以前我们的社保是由社保局收的，个税是由税务部收的，两者是分开的。但从明年起，社保和个税就将由税务部门统一征收，合并了。影响还挺大的。小编觉得很有必要和大家唠一唠。

一.

有人觉得，这和我有啥关系?为什么要管社保是由谁收的?不是一样交吗?当然不一样。直白点说，这意味着我们的工资要变少了，不过之前没有社保的员工，也可以享受社保的福利了。为什么会这样呢?因为之前是由两个不同的部门收，各自管各自的。这中间可操作的余地就大了。但要是合并，谁再想搞事情，那难度就增加了。有人可能不太理解，小编在这简单解释一下。咱们要知道，之前各地社保的征收机构各个城市不一样，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。所以，在社保征收方面可能抓得没那么紧。比如在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买。或者你实际工资10000，却按社保缴费下限3000多元来给你申报和缴纳社保费。甚至，还有极少部分“贴心”企业，为了员工能多拿点工资，和员工协商将社保费折算成工资发放。这样一来，企业就能少交些钱。

社会保险 工资又缩水了，啥情况？毕竟社保成本还挺高的。像北京的养老保险，个人要交工资的8%，而公司则要交19%。按10000元来交，和3000元来交，这中间差得可就多了。所以，一般很多中小企业都会这么干，能少交，就尽量少交。但明年开始，就不行了。社保和个税都由税务部门统一征收!个税是自己的，社保也是自己的，都变成自家孩子了。这重视程度，你可以好好掂量掂量。

二.

对我们来说，最直接的影响，就是到手的工资要变少了。举个栗子。老王的工资是10000元，按照最低基数交时，到手工资是8785.3元。而若是按照实际工资交，那么到手工资是7457元。这中间差一千多元呢，娃的奶粉钱没了。工资越高，差距会更明显。那可以不交吗，选择折现?小编建议你最好别这么干。虽然每个月交的社保费多了，但同时待遇也会增加的。比如，医保卡里的钱就会增加，退休之后的养老金也会变多。从长远角度来看，是件好事儿。况且，现在很多城市，买房买车，都要和社保挂钩的。你要是没交社保，那可就别想买房了，只能干瞪眼。

三.

这个消息一出来，小编的一位老同学就挺高兴的。她毕业之后回老家工作，公司就没给她交社保，不管是生孩子，还是看病，都没有享受到社保的福利，全是自费。之前还担心等退休了，或者生病了，怎么办?又不敢辞职，或投诉。毕竟现在家里经济压力蛮大的，这份工资很重要。这下可好了。社保，一直都是我们非常关注的。不管是看病、生孩子、买房，还是以后退休，都和它息息相关。这一次的政策改革，对大家的影响还是蛮大的。现在大家知道工资又缩水了，是啥情况了吧?其实呢，并不是说大家的钱少了，只是因为社保缴纳的钱多了，到手的钱少了一些而已了。大家不要误会哦。不过，对于个税和社保合并这个事情，大家怎么看呢?如果您想了解更知识，欢迎关注集慧知识产权。