6月缴费为啥多了？看懂这两个例子，就明白北京个税新政

“为什么这个月扣除的个税比上个月又多了？”周一，收到工资单的那一刻，白领小北发现了一个疑惑，和到手的工资同样变化着的，还有扣除的个税。进入6月，新个税法全面实施满半年，许多上发薪的“工薪族”发现，本月缴纳的个税突然变多了。专家指出，累计预扣法下会产生税率“跳级”，从而使个税扣除额前低后高。

疑问：6月缴纳个税为何多出百元？

作为普通的办公室白领，小北总说自己是挣“死工资”的人，每月发工资时都会留意下应发金额和实发金额。也正源于此，她才从工资单中找出了不同。

“按照新个税法的规定，我每月能享受的专项附加扣除有4000元呢。”小北边出示工资条边告诉记者，第一次享受专项附加扣除时，由于一次抵扣了三个月，减税效果非常明显，当月缴纳个税一下变为0元。4月起，每月都是按照4000元的额度予以抵扣，但缴纳个税却变多了。

“您瞧，我这个月的应纳税收入显示比上个月还少了近2000元，但扣除的个税却多出100元。”小北搞不明白，为何随着月份的增加，缴纳的个税也在增多。

原因：累计预扣法下个税扣除前低后高

6月缴纳的个税为何变多了？记者在采访中发现，近几日，不少上发薪单位的职工在拿到当月工资时，都提出了类似的疑问。

答案就在于新个税法实施后对于居民取得的工资、薪金所得，采取了新的个税计算原则，即日常采取累计预扣法进行预扣预缴。所谓累计预扣法，按照国家税务总局的解释，就是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。

“累计预扣法的计算特点是年度内个税扣除呈现前低后高趋势，随着累计应纳税所得额的提高，会产生税率‘跳级’，适用税率从低到高使得月度扣税逐渐增加。”北京一税务师事务所的负责人告诉记者。

举例：6月个税增为630元

税率“跳级”，是指随着累计预扣预缴应纳税所得额的增加，当达到某一“临界点”后，预扣税率也会增大。比如，当累计预扣预缴应纳税所得额是35000元时，预扣税率是3%；变为37000元后，预扣税率就变为10%。

举例来说。假设市民丁先生2019年每月的税前工资均为15000元，其中“三险一金”总额为2000元。丁先生和姐姐共同赡养老人，每月可享受1000元的赡养老人专项附加扣除。

2019年1月，丁先生的预扣个税额是：（15000-5000-2000-1000）×3%=210元。其中，1月份的累计预扣预缴应纳税所得额是7000元，预扣税率为3%，速算扣除数为0。

2019年2月，丁先生的预扣个税额是：(15000×2-5000×2-2000×2-1000×2）×3%-210=210元。其中，2月份的累计预扣预缴应纳税所得额是14000元，预扣税率和速算扣除数和1月相同。

2019年3月、4月和5月，丁先生的预扣个税额都没有变化，均为210元。

2019年6月，情况发生了变化。

丁先生的预扣个税额是：(15000×6-5000×6-2000×6-1000×6）×10%-1050-2520=630元。其中，6月份的累计预扣预缴应纳税所得额是42000元，预扣税率是10%，速算扣除数是2520。

随后，一直到12月，都将维持10%的预扣税率。

比较：收入越高税率“跳级”越快

实际上，收入越高，预扣税率发生“跳级”的时间间隔越短，最多会产生6次“跳级”，体现在工资条中，便是每月扣税的个税额越来越大。

仍举例说明。假设市民王先生2019年每月的税前工资均为40000元，其中“三险一金”总额为4000元。李先生家有父母，每月可享受2000元的赡养老人专项附加扣除。

2019年1月，王先生的预扣个税额是：（40000-5000-4000-2000）×3%=870元。其中，1月份的累计预扣预缴应纳税所得额是29000元，预扣税率为3%，速算扣除数为0。

到了2月，情况就有了变化。

2019年2月，王先生的预扣个税额是：(40000×2-5000×2-4000×2-2000×2）×10%-870-2520=2410元。其中，2月份的累计预扣预缴应纳税所得额是58000元，预扣税率是10%，速算扣除数为2520。

2019年3月，王先生的预扣个税额是：(40000×3-5000×3-4000×3-2000×3）×10%-3280-2520=2900元。其中，3月份的累计预扣预缴应纳税所得额是87000元，预扣税率和速算扣除数与2月相同。

2019年4月，王先生的预扣个税额也是2900元。

2019年5月，情况第二次发生变化。

王先生的预扣个税额是：(40000×5-5000×5-4000×5-2000×5）×20%-9080-16920=3000元。其中，5月份的累计预扣预缴应纳税所得额是145000元，预扣税率是20%，速算扣除数是16920。

随后的6月到10月，王先生每月的预扣税率均是20%，预扣个税额均为5800元。

2019年11月，情况第三次发生变化。

王先生的预扣个税额是：(40000×11-5000×11-4000×11-2000×11）×25%-41080-31920=6750元。其中，11月份的累计预扣预缴应纳税所得额是319000元，预扣税率是25%，速算扣除数是31920。

相比月入15000元的丁先生，王先生一年内的预扣税率“跳”了3级。

释疑：“工薪族”预扣预缴后无需办理汇算清缴

相比于此前的按月代扣代缴，新的累计预扣法是基于何种考虑？按照国家税务总局此前的解释，一是对于大部分只有一处工资、薪金所得的居民纳税人来说，预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款，因此无须再办理自行纳税申报和汇算清缴。另一方面，对于需要补退税的居民纳税人，采用累计预扣法后，预扣预缴的税款与年度应纳税款的差额也是相对较小的，不会占用纳税人过多资金。

同时，根据记者了解，对于那些收入波动大、忽高忽低的个人来说，累计预扣法能起到节税的效果，税负能够非常真实地反映收入情况。

那么，个税扣除额前低后高，会不会影响减税效果？这一点儿也不影响纳税人实际享受到的减税“红包”。

记者仍以月入15000元的丁先生为例进行计算。

丁先生2018年的年度应纳税额为：

（9500×25%-1005）×9+（8000×10%-210）×3=14100元。其中，前9个月的“起征点”为3500元，后3个月的“起征点”为5000元。

而丁先生2019年的年度应纳税额为:

（15000×12-5000×12-2000×12-1000×12）×10%-2520=5880元。

两相比较，丁先生2019年能比2018年少缴纳个税8220元，减负幅度达到58.3%。

来源：北京晚报