实习生发工资要缴纳个税吗？

1.实习生发工资无论是否与单位存在雇佣关系，无论是否实际需要预扣预缴税款，都需要依法预扣预缴申报个人所得税。

2.根据新的个人所得税法规定，对工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得采取月度预扣预缴，年度汇算清缴的办法。作为实习生来讲，一般情况下工资或者劳务报酬收入并不是很高。

3.如果与单位有雇佣关系。实习生目前属于实习阶段，按规定可能扣除基本减除费用5000元、个人缴纳的三险一金及专项附加扣除后不需要预扣预缴个人所得税，只要申报就行了。如果实习每月收入比较高，预扣预缴了个人所得税，建议年度办理个人所得税汇算清缴，因为你很可能会退税。因为实习生工作时间很少是一个完整年度，月度预扣预缴个人所得税时，可能只扣除了部分月份，年度汇算清缴全年可以扣除60000元，因此如果平时预扣预缴了个人所得税，肯定可以退税的。

4.如果与单位没有雇佣关系。应按劳务报酬预扣预缴个人所得税，劳务报酬每次不超过4000元的，减除800元费用按20%税率预扣预缴个人所得。每次收入超过4000元的，减除20%的费用后收入额计算预扣预缴个人所得税。收入额在20000元以下预扣预缴税率20%，收入额超过20000元的，20000—50000部分预扣预缴税率30%，超过50000元部分预扣预缴税率40%。由于劳务报酬平时不能扣除基本减除费用及专项附加扣除等项目，因此劳务报酬退税的可能性很大，建议实习生如果预扣预缴了个人所得税，年度汇算清缴应办理汇算清缴，也是可以肯定会退税的。

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