灵活用工为何成为了疫情下企业不容忽视的新趋势？

大家好，我是节税网123的小编-小税。一个疫情倒下了很多的企业，没有倒下的，也是苦苦挣扎。国家很多部门，今年也是一再推出帮扶企业的多种手段，像中小微企业贷款延期还本付息政策将再延长至明年3月底、减免小规模纳税人增值税、小微企业和个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年等等一系列措施都是为了确保做好“六稳”“六保”任务。

这其中餐饮行业和零售行业是受到疫情影响最严重的的行业，因为餐饮与零售行业均是依靠现金流与客流支撑，房租虽然可以减免一部分，减轻压力，但是人力成本依然需要企业来承担，如果一味的全部等待国家政策来帮扶，确实也不现实。但是大的政策之外却有很多实用的解决方法，灵活用工就是完全可以解决目前燃眉之急的新趋势，只是因为灵活用工在我国起步较晚，了解的人很少。

那么灵活用工之于企业作用是什么呢？其实灵活用工主要作用就是为了有效降低企业用工成本，转变用工方式，降低企业劳动力的成本，由传统的用工模式转变为即时即用模式，使企业降本增效，还可以激励员工工作积极性。不仅如此，通过业务流外包，由我们管理中心分配业务给用工人员，降低了公司的用工风险。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。

尤其是今年，能够实现灵活用工模式的平台如雨后春笋般增长，那么我们企业在选择的时候要注意哪些呢？除了要根据企业不同情况来定制方案，最重要的就是一定要合法合规，现在很多平台盲目追求效果，实际在操作过程中有非常多的用工隐患，会给企业今后的经营造成麻烦，绝对不可取。像我们与各大平台与园区均有合作，能够长期稳定的为企业持续提供服务，办理流程简便，详情到官网了解！http://www.jieshuiwang123.com

 节税就找节税网！了解更多税收筹划知识请点击：http://www.jieshuiwang123.com/consultation/list-152-cn.html