孕妇大出血送医抢救因无核酸检测报告被拦，保安做法对不对？

大家好，我是节税网123的小编-小税，这几天浙江温州一孕妇大出血送医抢救因无核酸报告被保安拒之门外的事件相信大家都从网上了解到了，虽然最终孕妇度过了危险，但是这里面的问题如果不解决今后恐怕此类事件还会发生，下一次也许就不会这么幸运了。事件发生后大家都在讨论到底是谁的责任，有人说是保安的问题，也有人说是规定的原因，而更多的还是指责医院的管理。

我们首先说保安，保安之所以要阻拦患者就医，还是因为医院下达的通知，如果保安在没有得到相关领导的同意而擅自做决定通融，结果保安很可能因为制度执行不力被医院开除，这种事情很常见。然后我们说防疫规定，防疫规定是国家与地方所制定的，大方向肯定是以防疫为主，而且对医院的防疫规定中明确表示，持有健康码的人群是可以直接就医的，所以防疫规定不存在问题。

其实最终还是医院自己的管理原因，不少医院为了确保不发生疫情，都会增加院内防疫力度，这从之前各地“强制”大家接种新冠疫苗的地方政策就可以想象到，说到底是医院管理层不想担责任，将责任甩给了基层工作人员，这种做法在现在很多单位也非常常见，所以说那些指责保安无情的人，大家不妨换个角度去想想，保安对规定没有通融的权利，严格落实院内的制度，这名保安其实应该嘉奖。

尤其从疫情开始，除了北上广深这些一线大城市的大型医院在防疫上做到了完善，很多地区的医院都存在顾此失彼的问题，这除了需要医院要重新审视自己在政策执行中的问题，也需要地方政府的正确引导！最后我们说到地方政策，就不得不提地方园区的税收优惠政策，尽早的通过地方税收园区内的个独核定、自然人代征等方式来进行节税，除了能够合规减轻税负，还能繁荣地方经济，可谓双赢！

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