年薪100万,那肯定是妥妥的精英人群了。董明珠大姐就曾经说过,“富人就应该多缴税,我现在年薪500万,一年交45%的税,税后收入差不多200万左右。普通人5000元都是不够生活的,应该把一万作为起征点,年收入10万元以下的都不应该缴税,我们最高税率是45%,可以提高到50%。”也许,这就是企业家的情怀。而我们作为税后也有100万年薪的高收入人群,也是能力越大责任越大,更多的还是要肩负起这样的社会责任吧。
当然,在符合政策的情况下,也可以考虑合理地节税,不交冤枉税。
1. 用好优惠政策
首先,需要考虑的,自然是用好各项优惠的政策。在诸多的政策当中,新个税当中变化最大的就是专项附加扣除。对于这些扣除,不仅要注意用足用尽,也要注意做好选择性事项的安排。比如子女教育、房贷等都可以考虑在收入较高的这一方扣除。
除了专项附加扣除之外,我们其实还有一些其他的法定扣除项目,比如符合规定的商业健康保险产品的支出,按照不超过2400元/年(200元/月)扣除;在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,实际缴存的住房公积金可以在税前扣除。
2. 用好福利性的项目
对于一些福利性的项目,要做好安排。比如独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助等,可以按照规定来进行安排。
对于年终奖,在2021年12月31日前,取得的全年一次性奖金还可以不并入综合所得,单独计算纳税。所以,对于高收入的人群来说,可以在这个项目上进行优化。
3. 考虑递延性的项目
对于高收入人群来说,收入应该不仅仅是工资,还会有一些其他的安排,比如企业年金、股权激励等,这些项目的安排,都可能产生递延纳税的效果。对于企业年金,暂不征收个人所得税,等以后一次性提取的时候,再进行个税缴纳;对于上市公司或者符合条件的非上市公司,自2019年1月1日至2021年12月31日,居民个人取得股票期权等股权激励,不并入当年综合所得,单独计算纳税。所以,用好了这些政策,也可以有递延纳税的作用。
4. 提前做好规划
对于一些特殊的人群,比如企业的股东,那么可以提前做好股权结构的安排,后期也需要规划好工资薪金、分红的个税,使自己综合的税费最优。
但是,我们考虑个人节税的时候,也要有所为,有所不为。有些人通过注册个人独资企业,申请核定征收来达到降低个税的目的,有时候其实并不符合商业的实质,甚至有时候还涉及到虚开发票,这样的情况,需要避免。
总之,节税道路千万条,我们要选择适合自己的那一条。并且,对于高收入的人来说,能力越大,肩负的社会责任也越大,我们不交冤枉税的同时,还是要担起这个责任。
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