29岁小伙加班致急性脑梗险丧命，字节跳动等企业将改变工作制。

大家好，我是节税网123的小编-小税，加班在现如今的职场可以说是太常见了，有些是无奈不得已的加班，而有些则是为了赚加班费无奈加班，而现在很多企业也将加班与工资直接挂钩，如果想要拿到理想的薪资就要长时间的加班，对于一些按时下班的人反倒成了不合时宜。可是人的精力是有限的，每天高强度的加班除了人得不到充分的休息，第二天上班没精神外，而且对于身体情况不好的人群还很容易发生危险。

这不近日一位29岁的小伙就因为公司长期加班，每天都要熬夜到凌晨，而第二天又要很早就起床，一天睡眠时间有时都不到4个小时，终于在一天加班后引发了急性脑梗，好在送医及时最终抢救了回来，但是脑梗带来的后遗症和损伤可能会伴随终身。北京某三甲医院神经内科的某专家在北京卫视养生堂节目就说过，长期熬夜加班非常容易引发血压波动，再加上平时不健康的饮食和生活习惯，非常容易引发心脑血管疾病。

前不久很多官媒都针对996等加班乱象做出过评论，而像这位年轻小伙的遭遇这几年越来越频发，这也引发了很多企业的重视。像字节跳动近日就对内部宣布了执行“1075”工作制，即每天上午10点上班，下午7点下班，一周工作五天，如果需要加班需要申请，每天加班时长也不能超过3个小时。腾讯也在昨天通过官方发文宣布执行“965”工作制度，即上午9点上班，下午6点下班，一周工作5天，加班同时需要向公司申请。

我们相信这两家现在最大的互联网企业先后做出表态一定能够带动更多的企业改变工作时长，虽然企业的产出会放缓，员工的收入会减少，但是大家的幸福感也会增强，因为有时候钱并不是最重要的！说到互联网等新兴企业我们就顺带提一句这两年越来越被大家所重视的节税筹划，尽早的通过个体户核定征收、自然人代征等方式来进行节税，在合规减轻税负的同时还能焕发企业活力，可谓一举两得！

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